Als ondernemer doe je er alles aan om de continuïteit en het voortbestaan van je bedrijf te bewaken. Met personeel in dienst heb je ook de verantwoordelijkheid om goed voor je medewerkers te zorgen. Zij leveren immers een grote bijdrage aan het succes van je bedrijf, maar tegelijkertijd vormen zij ook een groot risico. Een goed werkgever weet welke risico’s hij loopt en zorgt voor de juiste maatregelen om zijn medewerkers en daarmee ook zijn bedrijf te beschermen.

Goed werkgeverschap draagt bij aan een sterke onderneming

Uit onderzoek blijkt dat organisaties waar oog is voor goed werkgeverschap beter presteren.

  • 3,75x hogere omzetgroei

Gelukkige medewerkers maken gelukkige klanten, die meer besteden bij jouw bedrijf. Het kwaliteitsniveau en de innovatiekracht van je bedrijf zijn hoger. Medewerkers maken minder fouten, melden zich minder vaak ziek en er zijn minder veiligheidsincidenten. Klanten zijn meer tevreden over de dienstverlening.

  • 1,75x meer sollicitanten

Goed werkgeverschap straalt ook af op je reputatie als werkgever, waardoor het gemakkelijker wordt om nieuw talent aan te trekken. Tevreden medewerkers zijn de beste ambassadeurs voor een sterk werkgeversmerk. Je bent daardoor minder tijd, geld en mankracht kwijt aan werving en selectie.

  • 2,2x lager verloop

Tevreden medewerkers zijn loyale medewerkers. Je behoudt kennis en bespaart op kosten van het aantrekken en inwerken van nieuwe medewerkers.

Je wint er veel mee als je je onderscheidt als goed werkgever. De basis is dat je medewerkers met trots en plezier werken en vertrouwen hebben in jou en in jouw bedrijf en in de genomen maatregelen voor onder andere veilige werkomstandigheden. Kom daarom beloftes en afspraken na, laat zien dat je het welzijn van je medewerkers belangrijk vindt en dat je kansen op groei en ontwikkeling biedt.

Goed werkgeverschap houdt niet per sé op na werktijd. Wist je bijvoorbeeld dat je in specifieke gevallen ook buiten werktijd, bijvoorbeeld tijdens een bedrijfsuitje, verantwoordelijk bent voor de veiligheid van je medewerkers?

Zorgeloos ondernemen

We dragen graag bij aan financiële rust voor jezelf en je medewerkers, op een manier die bij jou past. Wil je meer weten over de risico’s die je als werkgever loopt en wat je kunt doen om deze te beperken? Download dan het whitepaper ‘Het geheim van goed werkgeverschap’.

Met de mkb-scan helpen onze ervaren adviseurs je om de risico’s specifiek voor jouw bedrijf in kaart te brengen. Dit advies stelt je in staat om bewuste keuzes te maken om je medewerkers én jouw bedrijf te beschermen. Zo krijg je grip op jouw financiële situatie en werk je ook nog aan goed werkgeverschap. Maak gerust een afspraak en laat onze oplossingen je vooruit helpen.