Eigen risico Ziektewet en WGA
Als je eigenrisicodrager bent of wil worden.
Werknemers zijn via hun werkgever verplicht verzekerd voor ziekte en arbeidsongeschiktheid volgens de wet WIA. Houd je graag zelf de regie over de kosten, verzuimbegeleiding en de re-integratie van je zieke medewerker, dan kan je ervoor kiezen om eigenrisicodrager te worden voor de Ziektewet (ZW) en Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA).
Zieke werknemers wil je helpen om zo snel mogelijk weer beter te worden. Je bent verplicht het loon van zieke medewerkers twee jaar lang door te betalen. In die periode moet je als werkgever samen met je werknemer, een arbodienst en de bedrijfsarts maximaal inspannen om te zorgen voor een snelle re-integratie.
Wij bieden met het Veldsink Vitaalplan actieve begeleiding waarmee je de verzuimlasten omlaag kunt brengen. Zo blijven jouw medewerkers en je bedrijfsvoering gezond.
Het Veldsink Vitaalplan bestaat uit complete dienstverlening op het gebied van verzuimbegeleiding, Arbo, salarisadministratie en HR-ondersteuning. Wij zorgen dat ons dienstenpakket aansluit op de CAO en de arbeidsovereenkomsten. Zodat jij je geen zorgen hoeft te maken.
Wil je meer weten over onze dienstverlening op verzuimgebied? Maak dan een afspraak. Wij komen graag langs om de mogelijkheden te bespreken.
Neem contact met ons op!
Niet gevonden wat je zocht?
